अरे भाई सुनो, सरकारी बैंकों में AI की कुर्सी अब सिर्फ चर्चा का विषय नहीं रही, बल्कि असली भर्ती का मुद्दा बन गई है। Bank of Baroda ने अपने IT डिपार्टमेंट के लिए 4 सीनियर पदों पर भर्ती निकाल दी है, और सबसे बड़ा नाम है VP: Head AI। यानी बैंक अब AI को किसी बाहरी वेंडर के भरोसे नहीं, बल्कि अपने अंदर के एक बड़े नेता के हाथ में देना चाहता है।
सीधी बात नो बकवास — यह भर्ती फ्रेशर्स के लिए नहीं है। यह उन सीनियर टेक लीडर्स के लिए है जो बैंकिंग, AI और बड़े प्लेटफॉर्म को एक साथ संभाल चुके हैं। आवेदन 28 अक्टूबर 2026 से शुरू हो चुके हैं और आखिरी तारीख 17 नवंबर 2026 है। यानी हाथ में सिर्फ 18 दिन का विंडो है, और वह भी एक ऐसी भर्ती के लिए जिसमें सिर्फ 4 सीटें हैं।
Bank of Baroda की भर्ती में कौन-कौन से पद हैं?
यह भर्ती विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18 के तहत, IT डिपार्टमेंट में फिक्स्ड टर्म एम्प्लॉयमेंट पर निकाली गई है। कुल 4 पद हैं, हर पद पर सिर्फ 1 सीट है, और सभी अनारक्षित (UR) श्रेणी में हैं। पोस्टिंग मुंबई में होगी, हालांकि बैंक ने यह साफ किया है कि सिर्फ वही उम्मीदवार आवेदन करें जो भारत में कहीं भी सेवा देने को तैयार हों।
| पद | ग्रेड | सीटें | बेसिक योग्यता |
|---|---|---|---|
| SVP: Dy. Chief Technology Officer (Dy. CTO) | सीनियर वाइस प्रेसिडेंट | 1 | इंजीनियरिंग ग्रेजुएट या MCA या समकक्ष |
| VP: Head AI | वाइस प्रेसिडेंट | 1 | B.E./B.Tech. (कंप्यूटर साइंस/IT/संबंधित क्षेत्र) या MCA |
| DVP: Dy. Head Cloud CoE | डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट | 1 | B.E./B.Tech. (CS/IT/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकॉम/इलेक्ट्रिकल) या MCA |
| DVP: Dy. Head Platform Engineering | डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट | 1 | B.E./B.Tech. (CS/IT/इलेक्ट्रॉनिक्स/टेलीकॉम/इलेक्ट्रिकल) या MCA |
ध्यान रहे, हर पद के लिए अनुभव और उम्र सीमा अलग-अलग है, और योग्यता की कट-ऑफ तारीख 1 अक्टूबर 2026 तय की गई है। पद-वार विस्तृत अनुभव और जिम्मेदारियां आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई हैं — आवेदन करने से पहले उसे जरूर पढ़ लें, क्योंकि इस लेख में कोई भी पद-वार अनुभव का आंकड़ा अनुमान से नहीं लिखा गया है।
Head AI का काम क्या होगा?
Head AI का रोल सिर्फ मॉडल बनाने का नहीं है। बैंकिंग में AI लीडर का काम है — क्रेडिट, फ्रॉड डिटेक्शन, कस्टमर सर्विस और ऑपरेशंस जैसे कामों में AI को सुरक्षित और नियमों के दायरे में लागू करना। साथ ही मॉडल गवर्नेंस, डेटा की गुणवत्ता और रेगुलेटर की उम्मीदों पर खरा उतरना भी इसी कुर्सी की जिम्मेदारी होगी।
इसी तरह Dy. CTO बैंक की पूरी IT और डिजिटल रणनीति में CTO का साथ देगा — इंफ्रास्ट्रक्चर की भरोसेमंदता, क्लाउड अपनाने की राह और नए टेक्नोलॉजी ट्रेंड को बैंक के सिस्टम में उतारना। Cloud CoE और Platform Engineering के डिप्टी हेड इस पूरी मशीनरी के दो अहम पहिए होंगे — एक क्लाउड की दिशा तय करेगा, दूसरा वह प्लेटफॉर्म बनाएगा जिस पर बैंक के डिजिटल प्रोडक्ट दौड़ेंगे।
सैलरी, कार्यकाल और सेलेक्शन प्रोसेस
यहां एक बात साफ कर दें — इस भर्ती में कोई फिक्स्ड सैलरी स्लैब घोषित नहीं किया गया है। आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, वेतन उम्मीदवार की योग्यता, अनुभव, ओवरऑल सूटेबिलिटी, पिछली सैलरी और मार्केट बेंचमार्क के आधार पर तय होगा, और आखिर में कंपनसेशन नेगोशिएशन भी सेलेक्शन का हिस्सा है। यानी जो भी साइट इस भर्ती के लिए कोई पक्का सैलरी आंकड़ा बता रही है, वह आधिकारिक नोटिफिकेशन में नहीं है।
कार्यकाल की बात करें तो नियुक्ति शुरुआती 3 साल के लिए होगी, जिसे हर साल 1 साल करके अधिकतम कुल 5 साल तक बढ़ाया जा सकेगा। सेलेक्शन में आवेदन की छंटनी, साइकोमेट्रिक टेस्ट या कोई अन्य टेस्ट, पर्सनल इंटरव्यू और कंपनसेशन नेगोशिएशन शामिल है। पर्सनल इंटरव्यू में न्यूनतम क्वालिफाइंग मार्क्स जनरल और EWS के लिए 60 प्रतिशत और आरक्षित श्रेणियों के लिए 55 प्रतिशत तय किए गए हैं। एक उम्मीदवार इस विज्ञापन के तहत सिर्फ एक पद के लिए आवेदन कर सकता है।
आवेदन की अहम तारीखें
| घटना | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू | 28 अक्टूबर 2026 |
| आवेदन की आखिरी तारीख | 17 नवंबर 2026 |
| योग्यता की कट-ऑफ तारीख | 1 अक्टूबर 2026 |
| विज्ञापन संख्या | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18 |
| नियुक्ति का प्रकार | फिक्स्ड टर्म, शुरुआती 3 साल (अधिकतम 5 साल) |
आम जनता और भारतीय युवाओं के लिए क्यों है खास?
सीनियर भर्ती की खबर आम आदमी को सीधे नौकरी नहीं देती, लेकिन इसका असर सीधे उसकी जेब और बैंकिंग अनुभव पर पड़ता है। जब देश के बड़े सरकारी बैंक AI लीडरशिप अपने अंदर बनाते हैं, तो इसका मतलब है कि लोन प्रोसेसिंग, फ्रॉड अलर्ट, कस्टमर सर्विस और डिजिटल बैंकिंग में AI का इस्तेमाल और तेज होगा — और वह भी बैंक के अपने नियंत्रण में, न कि पूरी तरह बाहर की कंपनियों के भरोसे।
भारतीय युवाओं के लिए यह खबर एक करियर सिग्नल है। SBI ने भी अक्टूबर 2026 में Chief AI Officer समेत 6 AI पदों पर भर्ती निकाली है, जिसकी आखिरी तारीख 9 नवंबर 2026 है — यानी PSU बैंकों में AI लीडरशिप की मांग एक बार की घटना नहीं, बल्कि एक ट्रेंड बन रही है। दूसरी तरफ, GCC सेक्टर की तस्वीर भी यही कहती है: ANSR के विश्लेषण के अनुसार, उसके पोर्टफोलियो के ग्राहकों ने पिछले तीन महीनों में AI से जुड़े रोल्स के लिए 2,400 से ज्यादा स्पेशलिस्ट हायर किए हैं, और नए GCC रोल्स में से लगभग दो-तिहाई में AI स्किल्स की जरूरत है। AI टैलेंट की मांग साल-दर-साल करीब 45 प्रतिशत बढ़ी है।
इसका सीधा संदेश यह है कि AI सीखना अब सिर्फ कोडिंग तक सीमित नहीं रहा। बैंकिंग, रिस्क, कंप्लायंस, क्लाउड और प्लेटफॉर्म इंजीनियरिंग को समझने वाला AI प्रोफेशनल आने वाले सालों में सबसे ज्यादा मांग में रहेगा। अगर आप अभी शुरुआती दौर में हैं, तो Python, मशीन लर्निंग के साथ-साथ बैंकिंग डोमेन और क्लाउड की समझ आपको भीड़ से अलग खड़ा करेगी।
Bank of Baroda भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें?
- Bank of Baroda की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और Career सेक्शन में Current Opportunities खोलें।
- विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18 के लिए ऑनलाइन एप्लीकेशन फॉर्म चुनें।
- सिर्फ एक पद चुनें — एक उम्मीदवार एक ही पद के लिए आवेदन कर सकता है।
- फोटो, सिग्नेचर, बायोडाटा और मांगे गए दस्तावेज अपलोड करें।
- फॉर्म को ध्यान से जांचें और 17 नवंबर 2026 से पहले सबमिट करें।
- आवेदन की रसीद और भरे हुए फॉर्म का प्रिंट संभालकर रखें — इंटरव्यू के समय दस्तावेज मांगे जाएंगे।
सावधान रहें: आवेदन सिर्फ आधिकारिक वेबसाइट के जरिए करें। किसी भी थर्ड-पार्टी एजेंट, अनजान ईमेल या फीस मांगने वाले व्यक्ति के झांसे में न आएं। आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई शर्तें ही अंतिम मानी जाएंगी।
निष्कर्ष
Bank of Baroda की यह भर्ती छोटी है — सिर्फ 4 सीटें — लेकिन इसका संदेश बड़ा है। सरकारी बैंक अब AI को साइड प्रोजेक्ट नहीं, बल्कि टॉप लीडरशिप का मुद्दा मान रहे हैं। Head AI, Dy CTO, Cloud CoE और Platform Engineering की ये चार कुर्सियां मिलकर तय करेंगी कि आने वाले सालों में भारत के सबसे बड़े सरकारी बैंकों में से एक की डिजिटल दिशा क्या होगी। अगर आप सीनियर टेक लीडर हैं और बैंकिंग में AI की कमान संभालने का अनुभव रखते हैं, तो 17 नवंबर 2026 से पहले आवेदन करना बनता है। और अगर आप अभी करियर की शुरुआत में हैं, तो यह खबर आपके लिए रोडमैप है — AI के साथ बैंकिंग, क्लाउड और गवर्नेंस की समझ ही अगली बड़ी मांग बनने वाली है।
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आधिकारिक स्रोत: Bank of Baroda — आधिकारिक भर्ती विज्ञापन BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18 (28 अक्टूबर 2026)
